Programmes de formation

Si vous recherchez un programme de développement des compétences pour votre équipe, que ce soit en présentiel ou en ligne, découvrez nos programmes de formation.

Offres initiales

Formation en leadership adaptatif

Le leadership adaptatif permet aux individus de s'épanouir dans un environnement complexe. Notre formation sur mesure et axée sur l'expérience renforce la capacité des dirigeants à appréhender les systèmes, à gérer le stress, à co-diriger et à adopter des points de vue multiples. Développez des outils pratiques en matière de dialogue, d'animation et de leadership participatif, afin de renforcer votre confiance, votre clarté d'esprit et votre capacité à explorer de nouvelles possibilités en période de changement.

Formation en transformation des conflits

Les désaccords sont inévitables : c'est la manière dont vous les gérez qui fait toute la différence. Notre formation à la transformation des conflits permet de développer un langage, des compétences et des cadres de référence communs pour gérer les tensions de manière proactive. Grâce à un apprentissage par l'expérience, les équipes renforcent leur communication, leur collaboration et leur résilience, transformant ainsi les conflits en opportunités de croissance et d'adaptation.

« L’un des principaux enseignements que m’a transmis Bloom a été d’apprendre à mettre de côté la culpabilité et les sentiments négatifs qui entravent parfois le travail, afin de trouver une voie à suivre moins axée sur une perception négative de soi. »

Alison Mills, Greenpeace Canada

« Moyo nous a aidés à transformer une situation explosive en un espace bien plus sûr. À un moment où notre communauté aurait pu se diviser, Moyo nous a aidés à gérer les tensions avec sincérité et à nous montrer tels que nous sommes vraiment. »

AVA International Board and ED

Notre travail est collaboratif et personnalisé en fonction des besoins de votre organisation. Il commence par une conversation.

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