À propos de Bloom
Bloom est né d'une amitié et d'un rêve commun de changement sociétal. Nous sommes une équipe de facilitateurs, de coachs, de médiateurs et de créatifs, avec plus de 15 ans d'expérience dans la facilitation transformative, accompagnant des groupes sur leur chemin du changement, de là où ils sont à là où ils veulent aller.
Rencontrer l'équipe
Facilitateurs Principaux
Rehana Tejpar
Rehana est passionnée par l'apprentissage transformateur, le changement des systèmes et le renforcement des capacités pour un dialogue génératif au-delà des différences.
codirectrice et facilitateur (she/her)
Moyo Rainos Mutamba
Moyo est thérapeute, médiateur et facilitateur en matière d'EDI et de transformation des conflits, ancré dans l'Ubuntu et la justice réparatrice. Il aide les individus et les organisations à gérer les tensions avec bienveillance, en cultivant une culture de connexion, d'équité et d'appartenance.
co-directeur et facilitateur (he/him)
Équipe Principale
Brigid Tierney
Brigid travaille dans le domaine de la programmation et de la production culturelles, et en tant que consultante stratégique, conceptrice et animatrice qui favorise les liens et rend accessible ce qui est complexe.
facilitateur (she/her/they/them)
Laura Severinac est une facilitateur dynamique qui aime créer des expériences stimulantes, responsabilisantes, réflexives, inclusives et conviviales.
Laura Severinac
facilitateur (she/her)
Kimalee Phillip
Kimalee est une consultante expérimentée en matière de justice sociale et d'apprentissage organisationnel, facilitateur, rédactrice, éducatrice et chercheuse avec plus de 10 ans d'expérience.
facilitateur (she/her)
Jeff Carolin
La pratique de Jeff en matière de médiation des conflits et de facilitation de la justice transformative transforme la façon dont les gens se rapportent à eux-mêmes et aux autres dans le contexte de systèmes inéquitables.
facilitateur (he/him)
Nadia Chaney
Nadia Chaney est une facilitateur artistique, une formatrice, une médiatrice et une consultante en design d'interaction et d'expérience qui a animé plus de 2200 événements depuis 2002.
facilitateur (she/her)
Dona Nham
Dona est une facilitateur artistique et EDI, une organisatrice communautaire, une artiste de la parole et une travailleuse culturelle. Sa pratique et ses méthodologies s'inspirent de ce que signifie la décolonisation.
facilitateur (she/her)
Daniel Rudolph
Daniel Rudolph est un facilitateur, un bâtisseur de mouvements et un défenseur de l'apprentissage transformateur, avec plus de quinze ans d'expérience dans des réseaux internationaux et à but non lucratif.
stratège opérationnel créatif (he/him)
Collaborateurs
Seema Jethalal
Seema (elle) est une leader culturelle et une bâtisseuse de ponts basée à Tkaronto qui trouve une joie et une satisfaction profondes dans la création de changements significatifs pour les artistes et les communautés méritant l'équité.
facilitateur (she/her)
Sophia Horwitz
Sophia conçoit des espaces où les gens peuvent réfléchir, expérimenter et renforcer leurs capacités ensemble, en particulier dans les moments qui exigent à la fois du courage et du discernement.
facilitateur (she/her)
Greg Woolner
Greg est un facilitateur et un évaluateur du développement qui travaille à la croisée des systèmes, du leadership et de l'innovation sociale. Il apporte une écoute attentive, une maîtrise des processus et des connaissances fondées sur la recherche pour aider les groupes à naviguer dans la complexité et à co-créer le changement.
facilitateur (he/him)
Anis Annisa Maryam
Annisa est une designer qui se spécialise dans la production de contenu et communications centrées sur l'intersection des organisations à but non lucratif et de la communauté créative.
communications et marketing (she/her)
Kira Page
Kira est une facilitatrice qui soutient les organisations à but non lucratif dans leur développement organisationnel et leur apprentissage. Elle est passionnée par le processus, la structure et la dynamique de groupe
facilitateur (she/her)
José Salomón Espinoza
José Salomón Espinoza (Salo) a étudié la publicité, mais il est passionné par l'illustration, la photographie, les voyages, la bioconstruction et l'escalade. Il a été CM, designer, membre de l'équipe Creative Dupla, photographe et coproducteur pour des projets internationaux qui se soucient de notre planète et de ses communautés humaines.
communications et marketing (he/him)
À Bloom, les principes qui guident notre travail sont les suivants:
L'ÉQUITÉ COMME VOIE VERS LA CO-LIBÉRATION
Nous croyons en une libération interconnectée, où notre propre liberté est liée à celle de tous. En nous efforçant de créer des espaces équitables, nous construisons des ponts, favorisons la confiance et donnons la priorité au co-apprentissage. Pour nous, l'équité implique la reconnaissance des oppressions historiques, le démantèlement des barrières, la redistribution du pouvoir et la réimagination de systèmes inclusifs, ce qui nous conduit vers une libération partagée.
Nous croyons en l'interdépendance de toutes les formes de vie et pensons que la guérison des divisions entre les personnes est fondamentale pour le travail de notre époque. Nous intégrons le développement des relations dans tout notre travail, car nous pensons que la reconnexion est essentielle à la construction de cultures d'appartenance.
RELATIONALITÉ
Nous concevons activement des projets pour nous assurer que toutes les voix sont prises en compte grâce à la pratique de la collaboration, de la co-créativité et du partage du pouvoir et des responsabilités en toute humilité. Nous apprenons et désapprenons en permanence et reconnaissons que l'inclusion consiste également à laisser la place aux erreurs.
INCLUSION
Nous faisons confiance à la sagesse qui peut émerger de la rencontre des différences et nous nous efforçons de créer des processus qui exploitent la co-intelligence supérieure de groupes diversifiés. Nous recherchons consciemment la multiplicité et créons les conditions pour que l'intégralité et les multitudes de chaque individu s'expriment et soient incluses dans notre travail.
DIVERSITE
Nous cherchons à aborder toutes nos relations avec attention et respect - en créant les conditions pour que les gens se présentent tels qu'ils sont. Il s'agit notamment de centrer l'accès (mental/émotionnel/physique), le consentement, la compréhension, la prise en compte des préjudices, la santé et le bien-être, et la création d'un espace pour diverses formes de participation.
SOINS
En nous tournant vers la nature, nous apprenons que la complexité, l'ordre et le chaos travaillent ensemble pour révéler la prochaine étape qui se déploie, et nous faisons confiance à la danse de l'émergence pour nous guider. Comme l'a dit Antonio Machado : "Marcheur, il n'y a pas de route, la route est faite en marchant". Nous pratiquons la présence et l'écoute pour discerner la prochaine étape.
ÉMERGENCE
Nous pensons que les conflits peuvent être générateurs d'apprentissage, de guérison et de transformation. Nous cherchons à aborder les conflits avec compassion et des outils pour soutenir cette croissance.
LE CONFLIT COMME GÉNÉRATEUR
LE JEU ET LA CRÉATIVITÉ COMME CATALYSEURS DU CHANGEMENT
Nous pensons que le jeu nous aide à exploiter nos possibilités créatives, à nous décoincer et à rompre les schémas. De plus, il nous rappelle la joie d'être en vie. Réunir le travail et le jeu fait partie de notre médecine et de notre parcours décolonial. À cette fin, nous croyons au pouvoir du rire et de l'humour et à la nécessité de ne pas se prendre trop au sérieux.
Nous cherchons à communiquer de manière transparente tout au long des processus de collaboration afin de favoriser une compréhension commune de notre orientation collective et une capacité accrue à participer au processus.
TRANSPARENCE
LA SAGESSE DU CORPS ET DE LA TERRE
Nous croyons que le corps renferme une sagesse et des expériences qui sont fondamentales pour notre apprentissage et notre guérison - passée, présente et future - et que la guérison de la division entre l'esprit et le corps est un travail décolonial important de notre époque.
Notre croyance en la force de l'amour, du sacré et de la magie qui relie toutes les formes de vie sous-tend notre foi et notre objectif d'honorer tous les êtres avec dignité et respect. Elle clarifie notre rôle, qui est d'être au service de la construction de ponts et du bien le plus élevé qui puisse émerger des individus et des groupes.
L'AMOUR
Aussi, ralentir.
Nous pensons que pour faciliter la transformation, nous devons ralentir la présence, le sentiment et la compréhension afin de pouvoir avancer plus sagement et plus consciemment ensemble.