The Bloom Team

Seema (elle) est une leader culturelle et bâtisseuse de ponts basée à Tkaronto, qui trouve une profonde joie et un véritable accomplissement dans la création de changements porteurs de sens pour les artistes et les communautés en quête d’équité. Elle est la fondatrice d’Extra Cardamom.

Qu’elle travaille avec des organisations communautaires ou de grandes institutions, Seema conçoit de manière intentionnelle et créative des expériences et des solutions qui rassemblent des personnes de tous horizons afin de faire avancer sa vision d’un monde plus équitable.

Au cours des deux dernières décennies, Seema a travaillé au sein d’organisations à but non lucratif, privées et publiques, contribuant au renforcement du secteur des arts et de la culture, au développement de filières de talents, de personnel et de communautés IBPOC, tout en générant un impact social pour les communautés en marge. Elle sait accompagner les organisations vers un changement significatif en plaçant l’empathie, la créativité et le champ des possibles au cœur de son leadership.

Plus récemment, elle a occupé le poste de directrice générale régionale de l’Ontario au sein du ministère du Patrimoine canadien, où elle supervisait une équipe de 80 personnes et gérait environ 70 millions de dollars de financement annuel destinés à des organisations œuvrant dans les domaines de l’anti-racisme, des arts et de la culture, du patrimoine et des langues officielles. Elle a également été détachée pour une mission d’un an afin de diriger une consultation nationale ayant conduit à l’élaboration de la Stratégie fédérale de lutte contre le racisme de 2019.

Auparavant, en tant que directrice générale de Daniels Spectrum, pôle culturel de Regent Park et lieu d’accueil de plus de 60 organisations résidentes, Seema supervisait l’ensemble des opérations de ce site de 60 000 pieds carrés. Elle dirigeait l’activité de location événementielle avec plus de 200 clients par an, développait plus d’une douzaine de programmes — dont un programme d’artistes en résidence et un fonds de micro-financement — et soutenait une campagne de financement en capital de 10 millions de dollars.

Seema a forgé son expérience dans le secteur culturel en tant que directrice générale de Manifesto Community Projects, un festival artistique pluridisciplinaire primé attirant chaque année plus de 50 000 participant·e·s. Dans ce rôle, elle a également géré un espace de co-travail, piloté le développement de programmes alternatifs d’éducation artistique, doublé le budget de fonctionnement de l’organisation grâce à des subventions publiques, et soutenu le lancement du festival partenaire Manifesto Jamaica.

Parmi les autres organisations avec lesquelles Seema a collaboré figurent le Toronto Arts Council, ArtReach Toronto, Luminato, Lord Cultural Resources, le Musée des beaux-arts de l’Ontario (Art Gallery of Ontario), Massey Hall / Roy Thompson Hall, ESM Management (événementiel corporatif) et District 6 Music (gestion d’artistes).